Die assestierte Ausbildung (AsA flex) wurde mit der ausbildungbegleitenden Hilfe zusammengeführt. Unterstützung für Auszubildende durch Unterricht in Theorie und Praxis sowie sozialpädagogische Begleitung bei einem Bildungsträger. Informationen über die jeweiligen in Ihrem Landkreis erhalten Sie über die Agentur für Arbeit.

Befreiung von den Kosten für Fernsehen und Radio.
Die Befreiung kann bis zu 3 Jahre rückwirkend gewährt werden. Informationen und Anträge zur Befreiung oder Ermäßigung finden Sie hier.

Wird die Ausbildung in einer schulischen Form absolviert, fällt diese nicht unter den Anwendungsbereich des BBiG. Finanzielle Unterstützung während der schulischen Ausbildung können nach dem Bundesausbildungsbeförderungsgesetzt (BAföG) beantragt werden. Teilzeitauszubildende mit über 20 Wochenstunden können BAföG gefördert werden.
Die örtlich zuständige BAföG - Stelle entscheidet ob die Förderung bewilligt wird: das Alter, die Anzahl der Kinder, die Ausbildungsdauer spielen eine Rolle.
Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite des Bundesministerium für Bildung und Forschung.

Auszubildende haben während der beruflichen Ausbildung Anspruch auf Berufsausbildungsbeihilfe (BAB), wenn sie im eigenen Haushalt leben. Voraussetzung ist zudem, dass bisher noch keine abgeschlossene berufliche Erstausbildung besteht und dass die Ausbildung im entsprechenden Verzeichnis der Kammer eingetragen ist. Die BAB dient zur Sicherung des Lebensunterhalts. In der Regel wird das Einkommen der Eltern sowie der Lebenspartnerin/ Lebenspartner angerechnet. Bitte erfragen Sie dies bei Ihrer Agentur für Arbeit vor Ort. Ebenso können Kosten für die Kinderbetreuung der Auszubildenden in Höhe von 130 Euro pro Kind monatlich übernommen werden. Der Antrag auf BAB muss immer zuerst vor allen anderen Förderanträgen gestellt werden und dauert in der Regel mehrere Wochen. Eine Berechnungshilfe finden Sie hier. Genauere Informationen sowie zu den Voraussetzungen finden Sie bei der Bundesagentur für Arbeit.

Ausbildungssuchende können aus dem Vermittlungsbudget der Agentur für Arbeit gefördert werden. Dies umfasst beispielsweise Kosten für Bewerbungsunterlagen, Fahrkosten bei Vorstellungsgesprächen oder Umzugskosten, wenn der Umzug für die neue Arbeitsstelle nötig ist.

Bürgergeld ist die Leistung der Grundsicherung für Arbeitsuchende zur Sicherung des Lebensunterhaltes.
Sie können alle erwerbsfähigen Personen ab dem 15. Lebensjahr erhalten oder erwerbsunfähige Personen, die in einer Bedarfsgemeinschaft leben, die selbst dem Grunde nach Bürgergeld beanspruchen kann. Ausgenommen sind hiervon Auszubildende, die mit voller Verpflegung in einem Wohnheim, Internat, bei der/dem Ausbildenden oder in einer besonderen Einrichtung für behinderte Menschen untergebracht sind. Das Mutterschaftsgeld und Erwerbseinkommen von Schüler*innen/Auszubildenden bleibt bis zu einer gewissen Höhe unberücksichtigt.

Den Bürgergeldbonus (§ 16j SGB II) erhalten grundsätzlich alle erwerbsfähigen Leistungsberechtigten nach dem SGB II, die an einer der folgenden Maßnahmen teilnehmen:

• Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung nach den §§ 81 und 82 SGB III sowie nach § 49 Abs. 3 Nr. 4 SGB IX mit einer Mindestdauer von acht Wochen, für die kein Weiterbildungsgeld nach § 87a Abs. 2 SGB III gezahlt wird,
• berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen nach § 51 SGB III sowie nach § 49 Abs. 3 Nr. 2 SGB IX,
• Maßnahmen in der Vorphase der Assistierten Ausbildung nach § 75a SGB III in Verbindung mit § 16 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 SGB II,
• Maßnahmen zur Förderung schwer zu erreichender junger Menschen nach § 16h Abs. 1 SGB II.

Hierbei handelt es sich um eine abschließende Aufzählung, eine Gewährung für ein ESF-Förderprogramm ist nicht vorgesehen.Der Bürgergeldbonus beträgt monatlich 75 Euro (im Rechtskreis SGB II).

Gilt die Situation bei Antragstellung als besonderer Härtefall, kann Bürgergeld als Darlehen gewährt werden. Kommt die/der Auszubildende etwa aus dem Leistungsbezug, entsteht bei Ausbildungsaufnahme bereits eine Finanzierungslücke. Die Leistungen wurden bisher zu Beginn jeden Monats ausgezahlt, die Ausbildungsvergütung ab dann aber zum Ende des Monats. Diese Lücke ist schwer zu überbrücken.

Elterngeld gibt es in drei Varianten: Basiselterngeld, ElterngeldPlus und Partnerschaftsbonus. Basiselterngeld wird während einer Ausbildung innerhalb der ersten Lebensmonate eines Kindes in Höhe von 300,- € monatlich gezahlt. Wenn die Eltern ihre Ausbildung für ihr Kind sogar unterbrechen, ersetzt das Elterngeld ca. 67 % der wegfallenden Ausbildungsvergütung. Durch das in 2015 neue Elterngeld plus gibt es zwar zusätzliche Bonus- (und Partnerschafts-) Monate, dabei muss aber auch Teilzeit gearbeitet werden. Informationen geben die zuständigen Sozial-, Versorgungs- oder Jugendämter, je nach Bundesland. Elterngeld wird bis zu 12 Monate ab der Geburt des Kindes gezahlt, Wer vor der Schwangerschaft nicht erwerbstätig war, erhält 300,- Euro. Elterngeld wird bei der Berechnung von Kindergeld für die Auszubildenden, Kindergeldzuschlag und allgemeinen finanziellen Hilfen (Bürgergeld) als Einkommen angerechnet.

Das Elterngeld ersetzt das nach der Geburt wegfallende Einkommen. Dies gilt genauso für Eltern, die ihre Ausbildung für ihr Kind unterbrechen. In der Elternzeit darf bis zu 32 Wochenstunden gearbeitet werden. Entsprechend wird der Verdienst angerechnet und die Bezugszeit verlängert sich.

Weitere Informationen finden Sie auf dem Familienportal des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Hier können Sie das Elterngeld digital beantragen.

Innerhalb bestimmter Einkommensgrenzen steht den erziehenden Auszubildenden auch ein Kinderzuschlag von der Familienkasse zu. Dies erfordert aber eine Einzelprüfung, eine Reihe weiterer Kriterien muss erfüllt sein. Selbst ein Anspruch auf Kinderzuschlag im einstelligen Bereich sichert viele Vorteile: Es besteht ein Anspruch auf die Bildungs- und Teilhabeleistungen. Bei einem Schulkind sind das schon einmal allein 156 Euro für den Schulbedarf pro Jahr. Dazu kommt, dass Beiträge für Schulausflüge und Klassenfahrten übernommen werden. Zusätzlich kann eine monatliche Pauschale von 15 Euro für die Teilnahme minderjähriger Kinder am sozialen und kulturellen Leben bezogen werden.

Der Kinderzuschlag kann beantragt werden, wenn:
Das eigene Kind im Haushalt lebt, unverheiratet ist und unter 25 Jahre alt. Für das Kind Kindergeld bezogen wird sowie das Brutto-Einkommen mindestens 900 Euro für Elternpaare oder mindestens 600 Euro für Alleinerziehende beträgt. Mehr Informationen finden Sie hier. Auf der Seite der Bundesagentur für Arbeit können Sie den Anspruch auf Kinderlzuschlag ermitteln.

Zur Beratung zur Übernahme der Kinderbetreuungskosten können Sie sich ans Jugendamt wenden. Umfassende Informationen zum Thema Kinderbetreuung bietet das Familienportal des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Kindergeld wird bis zum 25. Lebensjahr gezahlt, wenn das Kind noch in Ausbildung ist. Überlassen die Eltern das Kindergeld der/dem Teilzeitauszubildenden, bleibt es bei der BAB-Berechnung unberücksichtigt. So können die jungen Eltern über das eigene und das Kindergeld für ihr Kind verfügen. Kindergeld bekommt man von der zuständigen Familienkasse, die auch im Einzelfall den Anspruch prüft.

Die Leistungen für Bildung und Teilhabe – das sogenannte Bildungspaket können Kinder und Jugendliche erhalten, für die das Bürgergeld gewährt
wird. Auch Kinder, für die ein Kinderzuschlag oder Wohngeld gewährt wird oder die Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) bezie-
hen, erhalten Leistungen des Bildungspakets. Weitere Informationen finden Sie hier.

kann bspw. von alleinerziehenden Auszubildenden zusätzlich zum ALG II beantragt werden.
Mehr Informationen dazu erhalten Sie hier: https://www.arbeitsagentur.de/datei/dok_ba015861.pdf

Wenn der andere Elternteil keinen Unterhalt zahlt, besteht die Möglichkeit, für die Kinder Unterhaltsvorschuss beim zuständigen Jugendamt zu beantragen. Weitere Informationen erhalten Sie hier oder vor Ort bei Ihrem Jugendamt.

Es können unter bestimmten Voraussetzungen Prämien für einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss gezahlt werden (§ 131a Abs. 3 SGB III/ in Verbindung auch mit § 16 SGB II). Die Prämie wird nicht mit dem Bürgergeld verrechnet.

Beim Weiterbildungsgeld (§ 87b SGB III) können Personen gefördert werden, die keine abgeschlossene Berufsausbildung haben oder die mehr als vier Jahre nicht in einem erlernten Beruf gearbeitet haben. Das Weiterbildungsgeld wird für eine abschlussbezogene Weiterbildung gezahlt, also Berufsausbildung, Umschulung oder Vorbereitungslehrgänge auf die Externenprüfung (nach § 81 SGBIII bzw. nach § 115 i. V. m. § 81 SGB III). Dies schließt betriebliche Einzelumschulungen oder Praxisphasen (i. R. v. praxisintegrierten Ausbildungen) ein. Ausgenommen hiervon sind Beschäftigte im Rechtskreis SGB III. 

Es wird bis zu 3 Jahre gefördert und wird als zusätzliche Prämie in Höhe von 150 Euro gezahlt, d.h. zusätzlich zum Regelsatz des Bürgergelds und der Miete (für beide Rechtskreise).

Sind bei anderen Leistungen Kosten der Unterkunft berücksichtigt sind, so besteht kein Anspruch auf Wohngeld. Teilzeitauszubildende, die mit Kindern im eigenen Haushalt wohnen, sollten allerdings– besonders wenn sie alleinerziehend sind - den Antrag auf Wohngeld stellen. Bei ihnen sind am ehesten die Bedingungen für Wohngeldberechtigung erfüllt. Die Leistung kann als Zuschuss zu Wohnkosten gewährt werden und richtet sich nach dem Einkommen, den Wohnkosten selbst und der Haushaltsgröße. Den Wohngeldrechner finden Sie hier.

Wohngeld Plus wird als Zuschuss zu den Wohnkosten geleistet, um ein familiengerechtes und angemessenes Wohnen zu sichern. Es kann für die eigene Wohnung beantragt werden, wenn die Wohnkosten nicht schon vom Jobcenter gezahlt werden. Ab 01.01.2023 beinhaltet das Wohngeld Plus auch eine dauerhafte Heizkostenkomponente.