Landesweite Werbekampagne für den Beruf der Erzieher*in

Mit der neuen Werbekampagne „Mehr bekommst du nirgendwo!“ wirbt das Land für den Erzieher*innen- beruf. Die Kampagne transportiert die Freude an der Arbeit mit kleinen Kindern und gibt Einblicke in den Beruf.

Studie „Was heißt hier familienfreundlich?"

Mit der vorliegenden Studie des SINUS-Instituts zu Vorstellungen und Erwartungen von (potenziellen Eltern) wurde im Auftrag des BMFSFJ erstmals erhoben, was die Bevölkerung unter Familienfreundlichkeit versteht und was nötig ist, um Deutschland zu einem familienfreundlicheren Land zu machen. Die Ergebnisse zeigen: Familien wünschen sich Respekt und Anerkennung – und zwar im gesellschaftlichen Miteinander ebenso wie in der politischen Gestaltung.

Studie: „Neuzugewanderte Frauen besser erreichen, informieren und beraten“

Laut einer aktuellen Publikation von minor und der Robert Bosch Stiftung sind soziale Medien der wichtigste Informationskanal für Frauen* mit Zuwanderungsgeschichte wenn sich diese zu Themen rund um Leben und Arbeiten in Deutschland begeben. Professionelle (Beratungs-)Angebote von kommunalen Verwaltungen, Beratungsstellen, Jobcentern, MSOs und Vereinen spielen aus Sicht der Befragten hingegen nur eine untergeordnete Rolle.

Ranglisten nach Neuabschlüssen: Ausbildungswahl nach Geschlecht

Zum zweiten Mal in Folge haben Frauen in der dualen Berufsausbildung die meisten neuen Ausbildungsverträge im Beruf der „Medizinischen Fachangestellten“ abgeschlossen. Mit 16.656 neuen Verträgen behauptete sich dieser Beruf auf Platz 1 der „Rangliste 2022 der Ausbildungsberufe nach Anzahl der Neuabschlüsse – Frauen“ vor der „Kauffrau für Büromanagement“. Dahinter folgen die „Zahnmedizinische Fachangestellte“, die „Verkäuferin“, die „Kauffrau im Einzelhandel“ und die „Industriekauffrau“. Dies zeigen Auswertungen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB). Bei den Männern liegt der „Kraftfahrzeugmechatroniker“ weiterhin unangefochten an der Spitze.

BMBF-Broschüre "Berufsausbildung in Teilzeit" mit Ergänzungen zum Bürgergeld

Die Broschüre „Berufsausbildung in Teilzeit“ des BMBF wurde mit aktuellen Informationen rund um das Bürgergeld ergänzt. Die Broschüre informiert über die Rahmenbedingungen einer Teilzeitberufsausbildung und bietet einen Überblick über vorhandene staatliche Unterstützungsleistungen.

Acht neue Umsetzungshilfen für die Ausbildung - auch in Teilzeit

Im Jahr 2022 sind acht Umsetzungshilfen zu modernisierten Ausbildungsberufen erschienen. Die Publikationen der Reihe "Ausbildung gestalten" geben Tipps und Hinweise zu 13 neu geordneten Berufen. Wie die Neuerungen in den Ausbildungsordnungen am besten in der Praxis umgesetzt werden können, erläutern die Umsetzungshilfen des Bundesinstituts für Berufsbildung.Interessant hierbei ist, dass bei allen Heften die Möglichkeit zur Berufsausbildung in Teilzeit angesprochen wird.

Neuerscheinungen im Nomos-Verlag zum Thema Bürgergeld

Mit den Gesetzessammlungen, Kommentierungen und Handbüchern liefert der Nomos-Verlag Nachschlagewerke, um immer auf dem neusten Stand der aktuellen Rechtslage zu sein. Alle Neuerscheinungen zum Bürgergeld des Verlags sind hier zusammengefasst.

Erklärfilme des BMFSFJ zu staatlichen Untersützungsleistungen

Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat mehrere Erklärfilme veröffentlicht, in denen für Menschen mit Kindern die Unterstützungsleistungen des Staates vorgestellt werden. Es werden der Entlastungsbeitrag für Alleinerziehende, der Kinderzuschlag, das Kindergeld, die Freibeträge für Kinder sowie der Unterhaltsvorschuss vorgestellt.

Info-Tool für Familien des BMFSFJ

Mit diesem Tool des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend kann in wenigen Schritten ermittelt werden, auf welche Familienleistungen oder -hilfen eine Familie voraussichtlich Anspruch hat.

Paritätischer legt überarbeitete Neuauflage seines Armutsberichts 2022 vor

Nicht 16,6 Prozent, sondern 16,9 Prozent betrug die Armutsquote in Deutschland im Jahr 2021. Der Paritätische korrigiert damit seinen im letzten Juni veröffentlichten Armutsbericht. Von Armut betroffen waren damit nicht 13,8 Millionen Menschen, sondern 14,1 Millionen Menschen. Unter Rückgriff auf Daten des Statistischen Bundesamtes legte der Paritätische Wohlfahrtsverband heute eine aktualisierte Neuauflage seines Armutsberichts 2022 (Berichtsjahr 2021) vor. Notwendig geworden war die Überarbeitung, da das Bundesamt nach bereits im letzten Jahr veröffentlichten Erstergebnissen zu den Armutsquoten jetzt Endergebnisse für das Berichtsjahr 2021 mit zum Teil gravierenden Abweichungen vorlegte. So betrug die Kinderarmut nicht, wie zuerst berechnet, 20,8 Prozent, sondern sogar 21,3 Prozent. Die Armutsquote von Alleinerziehenden stieg auf 42,3 statt auf 41,6 Prozent.

Gender Pay Gap Simulator

Der Gender Pay Gap ist der zentrale Indikator, um Aussagen über den Verdienstabstand zwischen Frauen und Männern zu treffen. In der Anwendung können Sie mehr über die Dimensionen und Ursachen von Verdienstungleichheit erfahren. Dabei beleuchten drei Szenarien das Thema aus einer jeweils anderen Perspektive: Neben Bruttostundenverdiensten werden auch die bezahlte Arbeitszeit und die Erwerbstätigenquote von Frauen und Männern fokussiert.

Fachbeitrag: Hürden für Frauen in der Arbeitswelt abbauen

Obwohl die Erwerbstätigenquote von Frauen in Deutschland in den letzten Jahrzehnten kontinuierlich gestiegen ist, liegt ihr Arbeitsvolumen nach wie vor deutlich unter dem der Männer. In der politischen Diskussion zur Lösung des Fachkräftemangels wird - so wie in diesem Fachbeitrag von Elke Hannack - deshalb auch auf die Ausweitung der Erwerbsbeteiligung von Frauen verwiesen.

Infos zur Arbeit in leichter Sprache

Informationen in leichter Sprache zu Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen, zu Wegen in Arbeit und zum Arbeitsleben selbst bietet ein neuer Wegweiser der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR). Die Broschüre enthält darüber hinaus Hinweise zum persönlichen Budget und zu Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber.

Profilpaß

Im Berufsalltag wird mehr als reines Fachwissen gebraucht: Wir brauchen auch die Kompetenz, dieses Wissen angemessen einzusetzen. Kompetenzen wie Team- und Lernfähigkeit, Kreativität, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit erwerben wir häufig nebenbei und unbewusst im beruflichen Alltag oder in der Freizeit. Der ProfilPASS unterstützt dabei, die eigenen Kompetenzen systematisch zu ermitteln und darzustellen. Die Rolle in Familie, Freizeit und Ehrenamt ist dabei genauso wichtig wie der beruflicher Werdegang. Indem Sie sich mit Ihrem Tun und Handeln auseinandersetzen, erkennen Sie Ihre Kompetenzen. Das Ergebnis ist Ihr ganz persönliches Kompetenzprofil.

Anerkennung ukrainischer Berufsqualifikationen

Das vorliegende Diskussionspapier analysiert im ersten Schritt anhand der Arbeitskräfteerhebung des
Statistischen Amtes der Ukraine und des Mikrozensus Bildungsniveau und Erwerbsbeteiligung in der Ukraine bzw. in Deutschland lebender Ukrainer*innen. In einem zweiten Schritt werden bisherige Erfahrungswerte mit der Anerkennung ukrainischer Berufsqualifikationen auf Basis der amtlichen Statistik beleuchtet, um anschließend Potenziale aufzuzeigen, die zu einer Optimierung des Anerkennungsprozesses speziell für die aus der Ukraine Geflüchteten beitragen können.

Kursmaterial: Mama lernt Deutsch

Vor 10 Jahren begann die Erfolgsgeschichte der Mama lernt Deutsch-Kurse mit der einfachen wie wirkungsvollen Idee, Deutschkurse für Mutter dort anzubieten, wo auch ihre Kinder lernen: im Kindergarten, der Kindertagesstätte und an der Schule. Endlich gibt es dafür auch das passende Kursmaterial! Mama lernt Deutschentstand in Zusammenarbeit mit der Stadt Stuttgart und Stuttgarter Lehrerinnen, deren wertvolle Unterrichtserfahrungen darin einflossen. Es berücksichtigt die besonderen Bedürfnisse der Lernerinnen: Vermittlung von Deutsch für den alltäglichen Gebrauch, langsame Progression, alltagsnahe Themen, projektorientiertes Arbeiten. Aufgenommen in die BAMF-Liste der zugelassenen Lehrwerke für den Integrationskurs.

Begriffsklärung: New Work

Was ist an der "neuen Arbeit" besser als an der alten? Flexibler arbeiten? Mehr Mitgestaltung? Mehr Wertschätzung und Achtsamkeit? Eine Begriffserklärung nähert sich den Begriffen "New Work" und "Work life Balance" an und eröffnet das Jahresthema der Kontaktstellen Frau und Beruf in Baden-Württemberg.