Newsletter 02/23 des Netzwerk Teilzeitausbildung Baden-Württemberg |
| Liebe Mitglieder des Netzwerks Teilzeitausbildung Baden-Württemberg,hiermit erhalten Sie unseren monatlichen Newsletter zum ersten Mal in neuem Design! Wie immer ist solch ein technischer Neustart hinter den Kulissen aufregend! Ich hoffe, dass alles fehlerfrei klappt und alle Informationen vollständig bei Ihnen ankommen. Sollten Sie einen Fehler in der Darstellung oder der Zustellung bemerken, freuen wir uns, wenn Sie uns eine kurze Rückmeldung geben.
Jetzt aber erst mal viel Spaß beim Lesen! Herzliche Grüße
Ulrike Sammet und Anja Tschanter
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Aktionstag „Let’s talk about it – Chance Job“ Am Dienstag, 7. März 2023, findet
zwischen 9 und 12 Uhr ein telefonischer Aktionstag der Agenturen für Arbeit in
Baden-Württemberg statt. Wer ins Berufsleben zurückzukehren möchte, hat
viele Fragen. Viele dieser Fragen können die
Beauftragten für Chancengleichheit beantworten: Sie informieren über die vielfältigen Möglichkeiten auf dem
regionalen Arbeitsmarkt und darüber, wie Familie und Beruf unter einen Hut zu
bringen sind. Geklärt werden können auch Fragen zur Berufswegeplanung und zu
Qualifizierungsangeboten. Interessierte erreichen unter der kostenfreien Telefonnummer 0800 4 5555 00 die
Service-Center der Bundesagentur für Arbeit. Nach Nennung des Kennworts „Chance
Job“ und Angabe des Wohnorts werden sie direkt an die für sie zuständige
Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) verbunden. mehr Informationen |
Online-Podiumsdiskussion von agisra e.V.: Migrantin - Alleinerziehend - Be_hindert Zum Internationalen Tag von Frauen* möchte agisra e.V. auf die
Situation von Frauen* aufmerksam machen, die in der Öffentlichkeit kaum erwähnt
werden. Es sind Frauen*, für die Überbelastung eine Norm darstellt – unabhängig
davon, ob sie als Alleinerziehende selbst eine Be_hinderung haben oder als
Alleinerziehende Kinder mit Be_hinderungen großziehen. Manchmal ist auch beides
der Fall. Es geht um Frauen*, für die Diskriminierungserfahrungen aufgrund
ihrer Herkunft, ihres Geschlechts und der Be_hinderung zum Alltag geworden
sind. Es sind Frauen* für die es kaum Beratungsangebote gibt. Sie kämpfen für
sich selbst, sie kämpfen für ihre Kinder. In der Podiumsdiskussion am 7. März wird auf die intersektionale Verwobenheit
und die herrschenden Diskriminierungsstrukturen, die alleinerziehende
Migrantinnen* mit Be_hinderungen oder/und Kinder mit Be_hinderungen durchleben,
aufmerksam gemacht. Folgende Fragen
werden diskutieren: Was ist mit dem Recht auf Inklusion von diesen Frauen* und
deren Kindern? Was ist mit der Anerkennung der Care Arbeit? Was sind die
Handlungsmöglichkeiten?
mehr Informationen
Land führt Teilzeit-Referendariat in der Juristischen
Ausbildung ein
In Baden-Württemberg kann das
juristische Referendariat in Zukunft auch in Teilzeit absolviert werden. Dabei
wird die Dienstzeit um 20 Prozent verringert und der Vorbereitungsdienst um
sechs Monate verlängert. Das ist ein wichtiger Schritt zur Vereinbarkeit von
Ausbildung und Familie. Die entsprechende Änderung in der Verordnung des Justizministeriums über die
Ausbildung und Prüfung der Jurist*innen ist am 11. Februar 2023 in Kraft
getreten. Danach können Referendar*innen, die ein Kind betreuen oder
Angehörigen pflegen, den Vorbereitungsdienst auch in Teilzeit absolvieren. Auch
im Falle einer Schwerbehinderung besteht diese Möglichkeit. Bereits der
Jahrgang, der seinen Vorbereitungsdienst zum nächsten Einstellungstermin, am 1.
April 2023 aufnimmt, kann von den entsprechenden Neuerungen profitieren. mehr Informationen Bertelsmann-Studie zur Situation der Kinderbetreuung in Baden-Württemberg
Die Ergebnisse der aktuellen Bertelsmann-Studie zur Situation der
Kinderbetreuung in Baden-Württemberg haben ein Schlaglicht geworfen auf das,
was Familien und alleinerziehende Frauen in ihrem Alltag als tagtägliche
Herausforderung erleben: zeitliche und qualitative Mängel in der
Kinderbetreuung, in der Integration von Kindern mit Migrationshintergrund sowie
in weiteren Bereichen der Alltagsorganisation, hier besonders die Problematik
der Erreichbarkeit von Kinderbetreuungseinrichtungen. Diese Probleme treten
verschärft im ländlichen Raum auf. Dies macht es den Frauen zunehmend schwer,
sich in dem von ihnen erwarteten und auch von ihnen selbst gewünschten Maße beruflich
zu engagieren, ohne dass dies auf Kosten ihrer eigenen und ihrer Kinder
seelischen und körperlichen Gesundheit geht. Im Länderprofil sind alle
wichtigen Daten und Fakten zur frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung
in Baden-Württemberg abgebildet. mehr Informationen
Aktuelle
Umfrage: Viele Mütter fühlen sich gerade finanziell stark belastet
Erst die
Pandemie, dann die wirtschaftlichen Folgen des Ukrainekriegs – zahlreiche
Menschen haben das Gefühl, in einer Dauerkrise zu stecken. Das gilt
besonders für viele Mütter. Sie fühlen sich gerade finanziell
deutlich
stärker belastet als andere Bevölkerungsgruppen, gleichzeitig ist ihr
Vertrauen in den Staat auf einen Tiefpunkt gesunken. Das ist ein Ergebnis
der aktuellen Welle der Erwerbspersonenbefragung der Hans-Böckler-Stiftung
– und ein deutlicher Hinweis darauf, dass die Situation von
Familien und insbesondere von Müttern dringend einen höheren Stellenwert
in der Politik braucht. mehr Informationen
IAB-Forschungsergebnisse zur Aufteilung von Care- und
Erwerbsarbeit Die Aufteilung von Care- und
Erwerbsarbeit ist eine Richtungsentscheidung für die Erwerbsverläufe beider
Eltern. Je länger ein Vater Elternzeit nimmt, desto eher kehrt die
Mutter wieder in den Arbeitsmarkt zurück. Das gilt vor allem dann, wenn die
Elternzeit des Mannes länger als zwei Monate dauert, wie aus einer in Nürnberg
veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
(IAB) hervorgeht. mehr Informationen
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Veröffentlichung und MaterialienNeue Informationsbroschüren zur Teilzeitausbildung aus
Freiburg Die Kontaktstelle Freiburg- Südlicher Oberrhein, das
Jobcenter Freiburg und das Caritas Bildungszentrum Freiburg haben das
Informationsmaterial für Interessierte und Betriebe zur Teilzeitausbildung
aktualisiert und neu aufgelegt. In der Broschüre. Ein „Leitfaden für Betriebe" erhalten Unternehmen
Informationen über Vorteile und Ablauf einer Teilzeitausbildung sowie
Anlaufstellen in der Region Freiburg. Der "Leitfaden für Interessierte" informiert Frauen, die
einen Beruf erlernen oder sich beruflich umorientieren möchten, aber keine
Berufsausbildung in Vollzeit absolvieren können. zum Leitfaden für Betriebe zum Leitfaden für Interessierte
BWP-Fachbeitrag
zur Teilzeitausbildung in der Pflege Die BWP-Ausgabe 1/2023 enthält einen Fachbeitrag
zur Teilzeitausbildung in der Pflege. Angesichts des Fachkräftebedarfs in der
Pflege ist mit der Ausbildung zur Pflegefachkraft in Teilzeit die Hoffnung
verbunden, weitere Zielgruppen für die Ausbildung zu gewinnen. Es fehlen jedoch
systematische Erkenntnisse zur Zielgruppe, zur Angebotsstruktur und zur
Organisation. Das Projekt Teilzeit in der Pflegeausbildung (TiPa) widmet sich
dem Thema anhand eines methodenintegrativen Forschungszugangs. Dazu wurden
neben systematischen Literatur- und Dokumentenrecherchen bundesweit Schulen,
Praxiseinrichtungen und Auszubildende befragt. Die im Beitrag vorgestellten
Projektergebnisse informieren über die Zielgruppen des Teilzeitangebots,
benennen praktizierte Teilzeitmodelle und erörtern Rahmenbedingungen der
Umsetzung. zum Fachbeitrag
Handout zum Kopftuchverbot unter Berücksichtigung der EU-Rechtsprechung Das Handout
zum advd-Online-Vortrag am 6. Oktober 2022 gibt einen Überblick über die gesetzlichen Regelungen bzw. gerichtlichen Entscheidungen
zum Thema religiös motivierter Bekleidungs- oder Schmuckstücke im öffentlichen
Dienst (aufgehobene,
noch existierende bzw. neu entstandene Regelungen) sowie Gerichtsentscheidungen
im Bereich
der Privatwirtschaft. Das Handout wurde verfasst von Gabriele Boos-Niazy,
Aktionsbündnis muslimischer
Frauen. zum Handout
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