TZA

Familienfreundlichkeit ist uns wichtig! Frau Nothwang, Geschäftsführerin Elektro Nothwang GmbH & Co. KG Owen an der Teck „Unser Elektrobetrieb bildet seit 2013 eine Bürokauffrau in Teilzeit aus und hat damit bis her sehr gute Erfahrungen gemacht. Wir sind ein Familienbetrieb und es ist uns wichtig, jun gen Eltern eine Chance zu geben, die Ausbil dung mit ihrer Familienverantwortung zu ver einbaren. Die verkürzte Wochenarbeitszeit der Auszubildenden fügt sich in die Arbeitsorgani sation unseres Handwerksbetriebs problemlos ein. Insgesamt haben wir den Eindruck, dass die Motivation, die Zielstrebigkeit und auch die beruﬂichen Vorerfahrungen unserer Aus zubildenden ein Gewinn für unser Unterneh men sind. Klare Absprachen und Flexibilität auf beiden Seiten sind jedoch sehr wichtig für den reibungslosen Ablauf. Die TZA können wir auch anderen Betrieben empfehlen: Die Auszubildenden bringen durch ihre Familienverantwortung mehr persönli che Reife und viel Organisationsgeschick mit. Wir wollen den Fachkräftenachwuchs für die Firma sichern und bilden deshalb auch in Teil zeit aus – eine Ausbildung ist immer ein ‚Geben und Nehmen‘. Die TZA lässt sich in unserem Kleinbetrieb sehr gut umsetzen. Schön für uns ist natürlich auch die gute Resonanz auf unse ren Anspruch als familienfreundlicher Betrieb.“ 10 ESF-Projekt „artemis – Teilzeitausbildung für Alleiner

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